근로계약서 미작성 신고
근로계약서 미작성 신고 1 근로계약서 미작성 신고 근로계약서를 작성하지 않은 책임은 사용자에게 있습니다. 근로계약서는 서면으로 작성되어야 합니다. 근로계약서는 근로기간과 급여에 관계없이 작성되어야 합니다. 근로자에게는 근로계약서를 2부 작성하여 교부해야 합니다. 근로계약서를 작성하지 않은 책임은 사용자에게 있습니다. 근로자와의 근로 계약에는 정한 근로조건과 권리, 의무 등이 기재되어야 하며, 이를 작성하지 않음으로써 근로자의 권리보호가 훼손될 수 있습니다. 근로계약서 미작성 … 더 읽기