6급 대우 공무원 필수 실무관 복리후생
연차휴가
공휴일 휴일 수당
상여금 (1년 이상 근속 시 지급)
의료보험 (공무원 요양보험)
국민연금
주택수당
통근수당 (거주지와 근무지 사이 거리가 일정 거리 이상일 경우 지급)
가족수당 (배우자와 미성년 자녀가 있을 경우 지급)
육아휴직 (출산 또는 입양 시 일정 기간 휴직 가능)
교육훈련 지원 (직무 수행에 필요한 교육 및 훈련 지원)
연금 (퇴직 후 지급)
이외에도 다양한 수당이 있으며, 공무원의 업무와 규정에 따라 지급 여부 및 수당액이 달라질 수 있습니다. 자세한 내용은 소속 기관의 관련 규정을 참고하시기 바랍니다.
공무원 중에서 보삼 지정급에서 일반직으로 적용되는 경우, 보장성장수당을 지급받을 수 있습니다. 이 수당은 정부의 성장성 보장 정책에 따라 지급되며, 공무원의 근속 기간과 성과에 따라 지급액이 달라집니다.
대우공무원 필수실무관 수당
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6급 대우공무원 필수실무관 혜택
이 외에도 다양한 수당들이 존재하며, 공무원의 업무와 규정에 따라 지급 여부 및 수당액이 달라질 수 있습니다. 따라서 자세한 내용은 소속 기관의 관련 규정을 참고하시기 바랍니다.
공무원 중에서 보삼 지정급에서 일반직으로 적용되는 경우, 보장성장수당을 지급받을 수 있습니다. 이 수당은 정부의 성장성 보장 정책을 반영하여 지급되며, 공무원의 보장성장과 복리 향상에 기여하고 있습니다.
근무지역가족수당과 주택자금대출 이자보조금은 공무원에게 지급되는 복리 두 가지입니다.
근무지역가족수당
도서지역 또는 서울특별시 권역에 근무하는 공무원에게 가족수를 기준으로 지급되는 수당
지급액은 지역, 소득, 부양가족 수에 따라 달라짐
주택자금대출 이자보조금
주택자금대출을 받은 공무원에게 이자 부담을 줄여주기 위해 지원되는 보조금
지급 여부와 금액은 소속 기관의 규정에 따라 달라짐
근무지역가족수당 및 주택자금대출 이자보조금
공무원이 근무하는 지역이 도서·서울 권역이면, 가족에게 근무지역가족수당이 지급됩니다. 이 수당은 지역에 따라 차이가 있을 뿐만 아니라, 같은 지역에서 근무하더라도 소득과 부양 가족 수에 따라 다르게 지급됩니다.
주택자금대출을 받은 공무원은 주택자금대출 이자 부담을 경감하기 위해 주택자금대출 이자 보조금을 지원받을 수 있습니다. 단, 보조금의 지급 여부와 금액은 해당 소속 기관의 규정에 따라 다르므로 주의해야 합니다.
출퇴근 시 대중교통을 이용한 통근 비용을 지급하는 통근수당, 저녁식사를 위한 석식수당, 근무 일수에 따라 지급되는 근무수당이 있습니다. 통근수당은 일반적으로 대중교통을 이용한 경우 지급되며, 석식수당은 회사에서 저녁식사를 제공할 때 지급됩니다. 근무수당은 근무한 일수가 많을수록 증가하는 수당입니다.
통근·석식·근무 수당
통근 수당은 근무자들의 출퇴근 교통비로 지급되는 수당입니다. 일반적으로 근무자들이 대중교통을 이용할 경우, 이 수당을 받을 수 있습니다. 통근 수당 지급 의무와 금액은 회사 규정에 따라 다릅니다.
석식 수당은 근무자들에게 저녁 식대로 지급되는 수당입니다. 근무자들이 회사에서 저녁을 먹을 경우, 이 수당을 받을 수 있습니다. 회사에서 직원 식당이나 미식실을 운영하는 경우나 직원들이 외식을 할 경우 식대를 지급하는 경우가 있습니다.
근무 수당은 매달 근무한 일수에 따라 지급되는 수당입니다. 근무한 일수가 많을수록 근무 수당이 높아집니다. 근무 수당 지급 의무와 금액은 회사 규정에 따라 다릅니다. 근무 수당은 근로자에게 일하는 의욕을 부여하고 생활 안정에 도움이 되는 수당입니다.
대우공무원 수당 소개
지난 시간에는 6종류의 수당에 대해 살펴보았습니다. 이번에는 2022년 10월 월급 명세서를 기준으로 수당을 하나하나 자세히 살펴보겠습니다.
대우공무원 수당
대우공무원 수당은 징계나 견책 등의 문제가 없는 경우, 해당 계급에서 재직 기간을 채운 데도 불구하고 승진을 하지 못한 경우에 수여됩니다.
선발 조건
지방공무원 임용령 제31조에 따라 대우공무원으로 선발되려면 다음 조건을 충족해야 합니다.
정부 정책이나 법령 변경에 따라 직급이나 직위가 인하되었을 것
직급이나 직위가 인하된 후 직급이나 직위 인상이 있었을 것
전직 과장급 이상의 직원으로서 직급이나 직위가 인하된 후 직급이나 직위 인상이 없었을 것
지급 액수 및 기간
대우공무원 수당의 지급 액수는 직위 등급에 따라 달라집니다. 지급 기간은 직급이나 직위 인하된 날부터 최대 5년까지입니다.
수당 기준
대우공무원 수당 기준은 다음과 같습니다.
직급이나 직위가 인하되기 전 직급이나 직위의 월급 기준액
직급이나 직위가 인하된 후 직급이나 직위의 월급 기준액
지급 예시
예를 들어, 과장으로 재직하다가 사무관으로 직급이 인하된 경우 대우공무원 수당은 다음과 같이 지급됩니다.
직급이나 직위 인하 전 월급 기준액: 5,000,000원
직급이나 직위 인하 후 월급 기준액: 4,000,000원
대우공무원 수당: (5,000,000 – 4,000,000) x 50% = 500,000원
신청 방법
대우공무원 수당을 신청하려면 인사과에 직급이나 직위 인하 시 기록된 장부 또는 서류를 첨부하여 신청서를 제출해야 합니다.
주의 사항
대우공무원 수당을 받으려면 다음 사항에 유의해야 합니다.
징계나 견책 등의 문제가 없어야 합니다.
해당 계급에서 재직 기간을 채운 경우에만 수당을 받을 수 있습니다.
대우공무원수당 소개
이전에는 6가지 수당에 대해 알아보았습니다. 이번에는 제22년 10월 월급 명세서를 기준으로 수당들을 하나하나 짚어보도록 하겠습니다. 대우공무원수당은 징계나 견책 등의 문제가 없는 경우, 해당 계급에서 재직기간을 채웠는데 승진을 못한 경우에 해당하는 수당을 받을 수 있다고 볼 수 있습니다.
선발 조건
지방공무원임용령 제31조에 따르면 대우공무원으로 선발하기 위해서는 다음 조건을 충족해야 합니다.
| 순번 | 항목 | 내용 |
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정부 정책이나 법령의 변경에 따라 대우공무원수당의 내용이나 선발 조건이 변경될 수 있으므로, 최신 정보를 확인하는 것이 중요합니다.