2025년, 상병수당이 추가된다
상병수당이란: 안타깝게도 지금은 선택지가 둘뿐이지만, 2025년에는 하나 더 생긴다. 그게 바로 상병수당이다. 상병수당이라 함은 군인들이 전투 또는 군사작전 중에 발생할 수 있는 위험과 고통을 감당하는 대신 정부에서 지급하는 보상금으로서, 현재는 장병 등급에 따라 다양하게 결정되고 있다.
하지만 2025년부터는 상병수당 모형이 개선된다. 모든 군인 대상으로 상병수당이 지급되며, 기존 모형에 비해 큰 금액을 받을 수 있다. 따라서, 현재 군인이라면 앞으로 4년간 참을 수 있겠다는 생각으로 국방에서 일하고 있는 사람들도 있을 것이다.
퇴사 후 건강관리 vs 군인 생활 유지
퇴사하고 건강 관리에 힘쓰는 것과 군인 생활을 유지하는 것 중 어느 것을 선택할 것인가? 이 질문에 대한 답은 개인의 작전과 계획에 따라 다르겠지만, 국민건강보험공단 사이트에서는 필요한 정보를 제공하고 있다.
사전에 자가로 체크할 수 있는 참고 자료를 보면 건강관리에 더욱 집중하는 것이 좋다는 조언을 받을 수 있다. 그러나 군인으로서의 책임과 의무가 있다는 점에서 군대에서의 생활을 유지하는 것 역시 중요하다는 것을 염두에 두어야 한다.
따라서, 개인의 선택에 따라 적절한 조치를 취하는 것이 필요하며, 해당 사이트를 참고하여 체크리스트를 만들어 효율적인 선택을 할 수 있도록 노력해야 한다.
질병 보상금 신청 관련 유의사항
질병으로 인해 상병수당을 받을 경우, 새로운 질병으로 다시 상병수당을 받을 수 있습니다. 하지만, 제한일수는 1년 이내로 제한되어 있으니 유의하십시오. 또한, 경상남도 창원시와 전라남도 순천시의 경우, 입원이 필수조건이기 때문에 상병수당 신청용 진단서 대신 의무기록을 발급받으셔야 합니다.
상병수당 신청 시, 회사에서는 근로중단계획서를 발급해야 합니다. 이를 위해서는 상병수당 신청기간 중의 휴가계획과 보수지급 여부 등을 상세히 작성해야 합니다. 따라서, 진단서를 받은 후에는 즉시 회사에 문의하여 근로중단계획서를 발급받는 것이 좋습니다.
아래는 질병 보상금 신청과 관련된 이미지입니다.
