쿠팡 플랙스 MZ세대 인식 변화
긱워커: 쿠팡 플랙스는 단기 일자리 급증으로 인해 주간, 야간, 심야 등 배달 업무를 시간대별로 나누어 진행하고 있다. 이에 따라 MZ 세대의 인식 변화가 오고 있으며, 이제는 자신이 원하는 시간에 일할 수 있는 환경이 주어진다는 인식이 자리 잡고 있다.
쿠팡 플랙스에서는 각 시간대별 수익 금액이 다르며, 평균 건별 배송 금액은 약 1,000원이다. 하루에 50건의 배송을 하며, 3시간의 노동 시간으로 5만 원의 수당을 받을 수 있다. 건별 배송 금액이 정해져 있기 때문에 가족 단위 배송이 증가하고 있다.
이에 따라 MZ 세대 중 일부는 혼자 배송을 하는 것보다 가족과 함께 일하는 것을 선호하게 되었다. 예를 들어, 혼자서 하루 100건의 배송을 하는 데 6시간이 걸리지만, 엄마와 함께하면 4시간 만에 일을 마칠 수 있다는 것이다.
쿠팡 플랙스와 같은 새로운 경제 생태계가 형성되면서, 일자리에 대한 인식 변화와 함께 일하는 방식에 대한 생각도 변화하고 있다. 이는 더 나은 노동 조건을 창출하면서, 더 나은 삶의 질을 추구할 수 있는 기회를 제공하고 있다.
디지털노마드의 시작
작년 5월, 저는 디지털노마드를 꿈꾸기 시작했습니다. 그 이유는 티스토리 블로그나 말하기 곤란한 다른 이유들이 있지만, 무엇보다도 디지털노마드라는 분야에 대한 대한 관심 때문이었습니다.
하지만, 저는 제전공과 경력에서 디지털노마드로 바로 컨텐츠를 제공할 수 있는 능력이 없었습니다. 당장의 상황에서 자기계발로 수익을 얻을 수 있는 방법도 없었으며, 또한 인스타그램을 열심히 하는 인스타 중독자였을 뿐이었습니다.
그래서 저는 디지털노마드로 무엇을 해볼 수 있을지 고민하던중, 인터넷에서 많은 조언들을 찾아보았습니다. 여러 전문가들이 추천하는 디지털노마드 블로그나 쇼핑몰을 참고해 보며, 나만의 브랜딩 방법과 컨텐츠를 창출하고자 노력했습니다.
그 결과, 저는 첫 블로그를 개설하게 되었고, 이를 통해 여러 브랜드와 컨텐츠 제작 팀들과 연계하며 경험을 쌓았습니다.
디지털노마드를 시작하게 된 계기는 제 전문 분야와는 거리가 멀었지만, 끈기와 열정을 갖고 노력했기 때문에 성공할 수 있었습니다.
한국의 긱 워커와 배달 서비스
한국의 긱 워커는 배달, 청소, 심부름 등의 업무를 수행하는 배달 및 서비스 플랫폼에서 일하는 노동자들을 일컫습니다. 이러한 현상은 배달배송플랫폼의 성장에 따른 것으로 볼 수 있습니다.
주요 업계에서는 카카오 대리운전 ‘카카오 드라이버’, 배달의 민족의 ‘배민 커넥트’, 쿠팡의 ‘쿠팡 이츠’ 및 일반인 배송 파트너 ‘쿠팡 플렉스’ 등이 대표적입니다. 이러한 회사들은 인프라, 기술, 마케팅 등을 기반으로 경쟁력을 강화하고 있습니다.
하지만, 재능 프리랜서들이 활약하는 국내 대표적인 플랫폼인 크몽과 같은 경우 전문 프리랜서가 아닐 경우 일을 시작하기가 쉽지 않아 한정적이라는 평가를 받고 있습니다.
플랫폼 노동자들은 자유로운 일정 및 장소에서 일할 수 있고, 일하는 시간 및 분량을 자유롭게 조절할 수 있어 일과 일상의 균형을 유지할 수 있다는 장점이 있습니다. 그러나, 수당이 보장되지 않아 안정적인 수입을 얻기가 어렵다는 문제점도 있습니다.
이러한 이유로 인해, 관련 법률 및 제도 개선이 필요하다고 판단됩니다. 플랫폼 노동자들의 안정적인 근로 조건 확보 및 권익 보호는 국가적으로 적극적으로 추진되어야 할 사안입니다.
